内控合规管理平台
通过信息化手段强化合规业务管理，全面梳理国有企业经营管理活动中存在的合规风险，按风险点制定管控措施，建立智能化的合规识别预警和拦截机制，对于典型性、普遍性和可能产生较严重后果的业务事项及时发现、及时处置。 明确责任，对于典型性、普遍性和可能产生较严重后果的风险及时发现，及时处置，为政府单位的合规经营保驾护航.
智慧党建平台
智慧党建平台以党的十九大指出的“新时代党的建设总要求”为指引结合当前党建工作现状，落实党建工作主体责任、强化党员教育管理入手，运用“互联网+党建”新模式，集“智能管理、智能宣传、智能教育、智能考评、智能分析”于一体，具有互联共享、实时感知、智能分析、智慧决策等特点，首个与“党员E先锋”对接平台，提升了对基层党务工作情况的统筹管控，实现了党建工作的数字化和可视化管理。 少 通过智慧党建平台几大功能模块实现党建工作的规范化、制度化、长效化、智能化。为基层党组织提供标准的工作平台、为上级党组织提供党建工作监管平台，促进党建工作建好、建强。
干部梯队建设管理系统
为了解决人才发展工作中遇到的问题、深入贯彻落实干部队伍建设的新要求，北控集团制定了《加强干部梯队建设的实施办法》，实施“3-3-5”干部梯队培养模式，即选拔建立了三个层级干部梯队、明确了三类梯队人员培养发展方向、系统运用五种培养方法，着力培育复合型管理人才及专家领军人才，逐步在集团全系统形成规范化、科学化、系统化的多渠道育才机制。
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